保育士求人サイトのメリット

なぜ保育士求人サイトが良いのか?様々利点を紹介します

保育士求人サイトの3つメリット

保育専門の求人サイトができるほど急速に広まったネット上での保育士求人。その人気の高まりには3つのメリットが大きく貢献しています。

1. 効率的な就職活動ができ、時間が大幅に節約できる

仮にハローワークで仕事を探すとしたらどれだけの時間がかかるでしょうか?
移動時間、受付、エントリー(職安の方を通さないと応募ができない)などを行うだけでも少なくとも数時間はかかってしまいます。さらに受付時間はおおよそ10時から19時までと利用できる時間も限られています。

インターネット求人では、自宅にいながら仕事探しができ、受付は最初のログインとパスワードを打ち込めば良いので、もちろん待つこともありません。さらに24時間利用できるため、仕事を行いながらでも転職活動をすることができます。

2. 求人情報量が多く、ほぼ毎日更新されている。

求人の情報量は多く、毎日のように新しい求人情報が手に入るのがとても魅力的です。またほとんどの求人サイトが、自分が決めた条件を指定するとそれに該当する求人情報を選び出してくれるのでとても便利です。

3. 労働基準法を遵守した求人が掲載されている。

公に公開しているネット上での求人ですから、『週5日、フルタイム月給10万円』といった明らかに労働基準法に引っかかるような求人は掲載できないので安心して求人を探すことができます。

また、比較検討がインターネット上の求人サイトでは簡単にできてしまうため、比較的条件の悪いものは淘汰されていき、より条件の良い求人が集まりやすいです。

求人サイトに求人を掲載することで費用がかかるため、ずっと掲載しておくわけにもいきません。そういった求人は無料であるハローワークなどの就職支援施設に流れやすくなります。

ハローワークの求人と一般サイトの求人の違いとは

ハローワークの求人と一般サイトの求人では、求人票の質に差が出やすいです。それには明確な理由があります。

実は、ハローワークに求人票を掲載する費用は無料で行うことができます。保育施設側に費用はかからないのです。その為常時求人を出していて、実際は募集していない空求人の問題や、『その求人票は古いです』などといって求人票と異なる条件を提示してきたなど、様々な問題が取り沙汰されています。ここではこれ以上話しを進展させると、本来の主旨と異なってくるため割愛しますが、興味のある方は『ハローワーク 苦情』などで調べてみてください。

そして一方、ネット上に掲載する場合、期間やオプションにもよりますが平均的には50〜60万円の費用がかかります。また、エージェント経由で入社すると、一定期間、保育施設がエージェントに紹介料を支払う仕組みになっています。

このようにインターネット上の求人サイトから保育士を募集すると、とてもお金がかかることがわかると思います。求人サイトとハローワークでは明らかに人材確保にかかる費用に違いがあり、インターネット経由で保育士を募集している施設は財政的に体力があることが必要とされます。

財政的に体力がある施設は比較的求人内容の条件もよく、福利厚生などもしっかりとしている保育施設が多いので、自分の条件にあった求人も探しやすいでしょう。

もちろんハローワークにもしっかりとした求人もあるので、時間的に余裕があれば比較も兼ねて求人を探してみるのも良いです。地元でしか募集していない保育施設なども見つけることができるかもしれません。先ほど述べたハローワークの求人票の注意点をしっかり理解しておき、面談などで条件に違いがないかなど確認しておくことで、就職活動もより円滑に進めることが出来るかと思います。

給料や勤務条件の交渉などが苦手だったり、就職・転職に関してのプロフェッショナルに相談しながら就職活動を行いたい場合などは、『保育士ワーカー』や『保育ひろば』などの保育士の人材紹介会社経由がオススメです。

保育士ワーカー

厚生労働省認可の保育士転職サービス。しっかりとした実績があるからこそ公開できる転職成功者数は年間30,000人の実績。
保育士ワーカー
総合評価
求人数 45,633件 (2023/10/29現在)
非公開求人 あり
対応エリア 全国
利用者実績 非公開
サポート体制 丁寧で信頼性が高く、退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりとサポート
業界知名度 非常に高い
サイト使い勝手 見やすい・使いやすい
利用料金 完全無料

保育士求人の取り扱いが業界トップクラスを誇り、元保育士や経験豊富なキャリアアドバイザーが面談や就職まで手厚くサポートをしてくれます。また、非公開求人にも強く、自分にあった好条件の求人を見つけやすいのが特徴です。

 

保育士ワーカーのように求人数が多いことは保育士求人・転職サイトを選ぶ上で欠かせないポイントとなります。たとえ担当になるキャリアアドバイザーの方がとても仕事ができて、相談しやすい方に巡り会えたとしても、紹介される求人は紹介事業会社が取り扱っている求人に限られるためです。

 

そのため、求人数が少ないということはミスマッチが起こりやすくなったり、より良い環境や条件の求人に巡り会うことを狭めてしまう可能性があります。

 

その点、保育士ワーカーでは、求人件数が業界トップクラスでありながら、保育士求人サイトではまず名前の出てくる有名なサイトであり、全国区でサービス展開をしていることもあり、ベースとなる一社として登録をおすすめさせていただきます。

 

キャリアアドバイザーの特徴としては、利用者と保育園双方のニーズを丁寧に伺い、お互いが納得のいくコンサルティングを行っています。無理な紹介は一切をしない方針をとっているので、納得のいくまで就職・転職活動ができるはずです。

利用した方の口コミ

実際の応募条件と面接後の条件に違いがあり、自分からはその場で直接接聞きづらく言えなかったのですが、面接終了後に担当のキャリアアドバイザーさんに相談したところ、少しでも条件に近くなるように保育園に掛け合ってくれました。

登録した翌日に連絡をくれました。自分の希望する条件などしっかりと把握もらえ、条件にあった求人を紹介してもらえました。また、実際に転職活動をして勤務形態を変更することにしましたが、その際も臨機応変に対応してくれ、相談しやく信頼感を持つことができました。

面接後、条件が合わなかった園に断りの電話をいれてくれた。電話がしづらかったので非常に助かりました。相談もしやすいので頼りになりました。

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著作・制作など
なかのゆうとのイラスト
なかのゆうと(保育士資格保持)
監修・原作・執筆・編集
著書に『先輩が教えてくれる! 新人保育士のきほん(翔泳社)』、『保育士になろう!(青弓社)』。元私立幼稚園教諭。現役保育士や児童福祉施設などに勤務する方を取材し、保育現場のリアルを発信します。
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