保育士公務員試験 - 面接対策 -
保育士公務員試験 - 面接 -
面接まで辿り着くと筆記試験に比べ倍率こそ低くなりますが、決して油断はできません。市町村によって多少は異なりますが、面接でも半数以上の方が不採用となってしまうと想定して下さい。（倍率にすると2〜3倍程度）
『面接』は、多くの市町村が最終審査とし、今までの審査をパスしてきた人達の中から、優秀で適してると思われる人材を数名に絞ります。
そのためこの最終関門を突破するには面接対策は必要不可欠です。
しかしながら、面接試験を突破する人はわずかな人数になるので面接についての情報はなかなか入手しにくいのが現状です。
そこで、これから面接試験対策をする方へ向けまして、実際に東京都の区の選考で行われた面接試験の実体験を以下にまとめました。
実体験から伝える公務員採用試験の面接
面接時の人数
面接は4名対4名のグループ面接方式。1から4番までの番号は予め決められており受験者は伝えられた番号が自分の番号となります。面接の質問時は番号で「何番の方お願いします。」とランダムの順番で質問されるので仮に1番だったからといって全ての質問が1番最初に聞かれるわけではありませんので安心して下さい。
| 面接時の人数 | |
| 受験者 | 区職員 |
| 4名 | 4名（試験官）、2名（記録者） |
会場は区役所の会議室のような場所で行われました。本番が始まるとまず最初に１番の方がドアをノックし、「失礼します。」と言ってから部屋に入室します。
４番の方は最後に入室をして、ドアを閉めます。面接官は4、50代の区職員と思われる方が4人おり、その隣の机に記録を担当すると思われる方が2人いました。
空気は非常に重い雰囲気がする感じで、他の3人も決して余裕があるとは言えない状態でした。
それぞれ椅子の前に立つと１番の方から、受験番号と氏名等を言ってから着席します。そして質問の開始です。言葉のキャッチボールというものはまったくの皆無で、面接官が予め決められている項目から選んで質問を行い、受験者はそれについて答える。受験者が「以上です。」と自分の考えを答えたらそこで回答は終了します。その回答について質問したりすることはありませんでした。
そのような質問が10問（1試験管あたり2、3問）繰り返され面接が終わりました。
合否の判定の結果ですが、2、3週間後に郵送で通知が届きました。
試験管の質問内容
実際に質問された内容を以下にまとめました。
Q なぜあなたは区職員の採用試験を受験したのか教えて下さい。またもし採用されたらどのような職員になりたいとかんがえていますか？
Q 保育園内で障害児の園児に対し、近くにいた健常者の子どもが、「なんで○○くんは‥なの？」と障害について聞いたことで、まわりの子どもたちが騒ぎ始めました。あなたなら保育者としてどのような行動をしますか？
Q 公務員批判についてどう思われますか？
今後は他地域の調査を行い、質問内容や面接体験を更新していきたいと思います。